人形机器人日报 2026-08-06
今日产经热度与强度(2026-08-06)
| 维度 | 信号 | 依据 |
|---|---|---|
| 消息热度 | 🔥 加强 | 央视8/6披露H1机器人出口(手术+330%/四足近七成/人形全球84.7%);机器人应用工程师新职业+9高校设具身智能专业;美国禁令”困住自己”深度发酵;宇树IPO临近(8/7发行价公告/8/10申购);北京康养揭榜挂帅近百项真实场景 —— 24h催化高密度 |
| 资金强度 | 🔥 加强 | 8/5核心标的16涨1跌:中大力德+3.69%(换手12.57%量比2.31放量领涨)、绿的+4.46%、巨轮+2.48%、柯力+2.09%、金力+2.61%;仅恒立液压-0.58%独跌,资金延续回流(注:8/6盘前,8/5为最新可得收盘) |
| 技术强度 | ❄️ 降低 | 8/5为板块连续第四日反弹、量能放大,但多数标的仍运行于20日线下方,连阳未确认均线反转,技术面待修复 |
| 综合信号 | ➡️ 维持 | 消息强+资金强+技术弱;宇树IPO+出口数据+人才新职业+禁令发酵构成积极拐点,但三证(有效工时/复购/任务交付)仍缺硬数据,未达爆发期 |
关键证据仪表盘(机器人看:有效工时 / 复购 / 任务交付)
| 证据维度 | 当前读数(2026-08-06) | 状态 | 下一观察节点 |
|---|---|---|---|
| 有效工时 | 海外Figure/Agility有公开班次数据(宝马1250+工时/99%精度);A股链新增敏实下料场景”遥操700次/10h有效数据”采集,非班次工时硬数据 | 未达 | 工厂试点验收报告 |
| 客户复购 | 宇树IPO前深度绑定8家A股供应商;Figure 350+交付宝马、优必选U1超1.3万台;NAVIAI×杰克科技2000台;开普勒4700万复购维持;复购周期未证 | 萌芽 | 首批客户二轮采购 |
| 任务交付 | 实景实训(万台级)+十五五500亿+国税总局购进机器人+2.3倍;新增北京康养揭榜挂帅近百项真实场景需求+机器人应用工程师进厂(敏实下料);仍缺带验收标准合同 | 萌芽↑ | 带验收标准合同落地 |
| 出货结构 | 宇树>70%人形收入来自科研教育、工业仅9%;但全球84.7%中国产、H1出口再增强;新增9高校设具身智能专业(人才供给改善) | 偏科研(边际改善) | 下一年出货结构披露 |
| 维修/停机 | 尚无规模部署后运维责任与停机成本公开数据 | 未达 | 规模化部署运维条款 |
【持续观察·估值预支降级风险】绿的谐波PE(TTM)约478x(tdx实时8/5)极端、被Bernstein明确低配(-68.9%),典型”估值预支”标的,需警惕回撤外溢。
【持续观察·地缘政策降级风险】美国FCC 7/28禁令持续发酵(8/6″困住自己”深度),构成出口预期与情绪端下修变量,暂未动摇国内需求侧与”三证”验证节奏。
重点资讯(过去24小时)
版块核心标的行情快照(通达信 2026-08-05收盘)
| 标的 | 收盘 | 涨跌幅 | 换手 |
|---|---|---|---|
| 中大力德(002896)活跃龙头 | 78.92 | +3.69% | 12.57% |
| 绿的谐波(688017)PE478x | 340.54 | +4.46% | 7.63% |
| 巨轮智能(002031) | 5.38 | +2.48% | 6.81% |
| 金力永磁(300748) | 27.13 | +2.61% | 2.91% |
| 柯力传感(603662) | 54.25 | +2.09% | 2.76% |
| 双环传动(002472) | 39.72 | +2.27% | 3.89% |
| 中科三环(000970) | 13.22 | +1.15% | 6.76% |
| 兆威机电(003021) | 81.17 | +1.59% | 1.90% |
| 三花智控(002050) | 39.41 | +1.73% | 2.32% |
| 北特科技(603009) | 40.45 | +1.07% | 1.84% |
| 鸣志电器(603728) | 52.48 | +1.27% | 1.78% |
| 江苏雷利(300660) | 28.46 | +1.03% | 1.91% |
| 拓普集团(601689) | 50.22 | +0.94% | 2.01% |
| 汇川技术(300124) | 64.39 | +0.45% | 1.20% |
| 贝斯特(300580) | 21.50 | +0.47% | 2.80% |
| 汉威科技(300007) | 35.13 | +0.29% | 4.64% |
| 恒立液压(601100) | 105.68 | -0.58% | 0.45% |
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